“Marre qu’on Vous Marche Sur les Pieds? Augmentez Votre Pouvoir Sur Les Autres Grâce au Guide Secret Des Leaders”

Transformez votre vie en révélant le top leader qui sommeille en vous

Lisez Ceci Si Vous Êtes Déjà Un Leader

Vous n’êtes pas du genre à vous laisser marcher sur les pieds?

Vous gérez votre vie de main de maître, vous savez ce que vous voulez et comment l’obtenir?

Alors vous savez aussi qu’on n’en sait jamais assez au sujet du leadership.

Ce programme développe les 9 qualités essentielles à la base du pouvoir des plus grands leaders modernes.

Et vous le savez déjà, c’est comme pour une recette de cuisine: si un seul ingrédient manque, c’est tout le résultat qui est gâché.

Du coup, si une seule des 9 qualités dont parle Le Guide Secret Des Leaders vous manque ou n’est pas développée à son plein potentiel, c’est toute votre réussite qui est remise en jeu.

Vous reconnaissez-vous dans une ou plusieurs des situations suivantes?

  • votre carrière professionnelle est bloquée parce que votre hiérarchie vous sous-estime alors que vous avez les qualités pour obtenir la promotion dont vous rêvez depuis des années,
  • vous manquez de confiance pour prendre les choses en mains lorsque vous rencontrez certaines difficultés alors que vous avez pourtant de bonnes idées que d’autres vous “chipent” et en tirent la gloire,
  • vous ne parvenez pas à convaincre vos clients ou vos fournisseurs de vous faire confiance,
  • vous sentez que vous valez mieux et que vous méritez mieux que votre revenu ou votre position sociale, mais vous baissez les bras en vous disant que vous n’êtes pas vraiment à plaindre,
  • vous accordez la plus grande importance qui soit à l’éducation de votre enfant mais vous éprouvez toutes les peines du monde à le maintenir sur le droit chemin,

Si vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des affirmations ci-dessus, il vous est absolument nécessaire de développer vos aptitudes de Leadership pour être enfin totalement épanoui(e) et heureux(se).

Cher futur top leader, Lisez attentivement la suite!

Qu’est-ce que le leadership? Comment font certains individus pour inspirer des foules entières? Où trouvent-ils la force et la discipline de se tenir à leur idéal?

Et vous, avez-vous vraiment des capacités de leader?

Voici une belle histoire vraie qui vous donnera un début de réponse:

Avec près de 350 MILLIARDS de dollars de valeur boursière, la société Apple est aujourd’hui la 2ème plus grande entreprise au monde (à un jet de pierre du géant pétrolier Exxon). A côté de cela, Apple dispose d’un véritable trésor de guerre en terme de liquidités disponibles: 76 milliards de dollars...

On aurait pourtant crié au fou si vous aviez investi ne fût-ce que 1 misérable euro dans la société à la pomme il n’y a pas si longtemps...

Flashback... Cela ne s’invente pas, c’est le... 1er avril 1976 que Apple Computer voit le jour sous l’impulsion un peu folle de 2 jeunes gaillards de 21 ans -Steve Jobs et Steve Wozniak- qui viennent d’abandonner leurs études.

10 ans plus tard, alors que Apple s’est taillé une jolie part de marché, Steve Jobs se fait virer comme un moins que rien par son propre conseil d’administration.

Après 6 mois de déprime, Jobs fonde 2 nouvelles entreprises. La 1ère dans le secteur de l’informatique, la 2ème dans le secteur cinématographique: les studios PIXAR sont nés (vous savez... Toy Story, Monstres et compagnie, Le Monde de Némo, les Indestructibles, Cars, Ratatouille...)

Le 10 décembre 1996, près de 11 ans après avoir été éjecté de la société qu’il avait fondée, Jobs est rappelé au chevet de Apple qui se meurt.

Tout le monde connaît la suite... Steve Jobs a révolutionné plusieurs secteurs: informatique, musique, multimédia, édition et même... Hollywood! Les iMac, l’iPod, iTunes, l’iPhone, l’iPad... Tous ces concepts qui ont transformé le quotidien de millions de gens à travers le monde et qui ont inspiré les plus grandes entreprises concurrentes à se lancer dans la brèche... Tout ça, c’est l’oeuvre d’un seul homme: Steve Jobs

Mais comment est-il possible qu’un seul homme puisse avoir une telle influence?

Et vous, que feriez-vous avec un tel pouvoir?

Mais surtout, quel est le secret de Jobs et comment l’appliquer à VOTRE vie?

C’est ce que vous êtes sur le point de découvrir...

Voyez-vous, la vie de Steve Jobs révèle en fait le véritable secret d’une vie réussie: chaque être humain -donc vous aussi!- porte en lui une graine de génie, une sorte de touche divine qui peut lui permettre d’obtenir tout ce qu’il désire réellement. Si vous arrivez à toucher cette graine, si vous parvenez à lui ouvrir la porte, alors tout devient possible quasiment sans plus aucun effort!

Le secret de Steve Jobs, c’est la force de son leadership, c’est-à-dire de sa vision du futur et de sa capacité à transmettre cette vision précise à d’autres (et dans son cas particulier, à beaucoup beaucoup d’autres...)

La bonne nouvelle du jour, c’est que vous avez déjà “ce qu’il faut” pour devenir un leader d’exception, ne fût-ce qu’à l’échelle de votre famille.

Tout ce qui vous manque aujourd’hui, c’est un moyen, une méthode efficace et éprouvée qui vous garantit des résultats tangibles et rapides.

Dans “Le Guide Pratique des Leaders” -un cours spécialement conçu pour aller à l’essentiel et maximiser vos résultats- vous découvrirez avec plaisir qu’il ne faut pas nécessairement chambouler vos comportements ou faire preuve d’une discipline de fer digne de l’armée pour devenir un leader inspirant, respecté et aimé.

En fait, vous devez savoir qu’il existe exactement 4 styles de leadership. Le Guide Pratique des Leaders vous révélera celui qui convient naturellement le mieux à votre personnalité et comment libérer cet incroyable potentiel qui est déjà en vous. Une fois que vous aurez déterminé le style de leadership confortable qui vous convient, il vous suffira d’apprendre la suite de la méthode.

Le Leadership c’est comme rouler à vélo, cela S’APPREND à n’importe quel âge!

“Devenir un Leader? Mais pour quoi faire?”

Qu’il s’agisse de mener un groupe de personnes (pour organiser une fête surprise, dans un sport collectif, dans le cadre de votre travail ou pour lancer un projet qui vous tient à coeur), d’obtenir quelque chose d’un fournisseur ou d’un client, de mieux gérer l’éducation d’un enfant ou encore de mener votre vie comme vous l’entendez, le Leadership est une qualité ESSENTIELLE dont vous ne pouvez vous passer.

Quelqu’un qui n’a aucun ascendant sur les autres n’a AUCUN espoir de réussir dans la vie moderne. Toutes les situations que vous rencontrez au quotidien nécessitent des qualités de leader!

Pas convaincu? Voyez ces exemples:

  • Si vous participez à une réunion de parents d’élèves et que vous désirez vous entretenir avec un professeur en particulier, il vous faut du leadership!
  • Si vous postulez pour un emploi ou que vous désirez une augmentation, il vous faut du leadership!
  • Si vous faites un sport d’équipe, il vous faut du leadership! Si vous pratiquez un sport individuel, il vous faut AUSSI du leadership (mais vis-à-vis de vous-même cette fois!),
  • Si vous désirez obtenir un meilleur prix ou de meilleures conditions auprès d’un vendeur, d’un fournisseur ou d’un client... Il vous faut du leadership!
  • S’il vous arrive de reporter à plus tard vos rêves et les objectifs auxquels vous tenez tant, il vous faut du leadership!

Mais il n’y a pas que ça!

Vous en avez marre qu’on vous coupe la parole lorsque vous exprimez de bonnes idées et que vous savez que vous avez raison?

Les gens qui vous piquent votre place dans la file au magasin vous pompent l’air?

Votre supérieur un peu idiot n’en fait qu’à sa tête et vous manque de respect?

Vous avez du mal à vous faire entendre lors de réunions ou de simples conversations avec votre conjoint?

Vous “sentez” que vous méritez une vie meilleure, que vous valez mieux que votre salaire actuel ou que vous êtes destiné(e) à un meilleur avenir?

Vous voyez, les exemples sont légions et vous concernent au quotidien. Alors croyez-le bien: vous ne pouvez PAS vous passer de leadership dans la vie moderne, même si vous pensiez à priori que cette qualité n’est nécessaire qu’à certaines personnes appartenant à une soi-disant “élite intellectuelle”.

“Le Leadership est l’art d’influencer les autres et, que vous le vouliez ou non, il n’y a que 2 possibilités: vous êtes soit le suiveur, soit le leader”

“Qu’est-ce que le Guide Pratique des Leaders”?

C’est un cours en 3 parties et 10 chapitres spécialement conçu pour vous prendre par la main. Il va vous ouvrir les yeux sur ce qu’est réellement le leadership.

Vous saurez comment faire pour devenir un véritable leader en toute simplicité et dans chaque aspect de votre quotidien.

Dans la 1ère partie -le Leadership au quotidien-, vous découvrirez que les plus simples actions, les plus banales situations de la vie courante sont de magnifiques prétextes et occasions pour développer vos capacités de leader dans le confort de vos habitudes!

Jugez vous même ce qui vous attend en 1er dans ce guide pratique:

  • Qu’est-ce qui distingue le leader des gens “normaux”?
  • Quelles sont les compétences spécifiques du leader moderne?
  • Comment développer VOS compétences de leader?
  • Quel est le style de leadership qui vous correspond le mieux?

Ce sont les 4 questions auxquelles vous trouverez les meilleures réponses dans la première partie du Guide des Leaders.

Distinguez-vous des gens “normaux” et devenez un leader moderne!

Dans la seconde partie du guide, vous découvrirez les secrets d’une bonne communication capable d’influencer les autres. Vous le savez, le leader communique excessivement bien (le plus bel exemple étant peut-être le discours de Martin Luther King: I Have a Dream!).

Pour devenir un vrai leader, il vous faut donc apprendre à communiquer de façon plus efficace pour toucher vos interlocuteurs en plein coeur. Il ne s’agit donc PAS de changer votre vocabulaire mais de mieux l’utiliser!

Ce que vous allez découvrir dans cette 2ème partie peut se résumer en 5 points:

  • Quand, comment et pourquoi communiquer?
  • Quelles sont les 3 méthodes de communication modernes qui marchent?
  • Quels sont les secrets d’un discours efficace et percutant?
  • Comment maîtriser l’art délicat de l’écoute active?
  • Quelles sont les expressions corporelles et les attitudes du leader moderne?

Un top leader maîtrise sa communication, voici comment vous allez en faire de même

La dernière partie du guide est consacrée à l’avenir du leader moderne. Vous devez savoir que ce qui était vrai au sujet du leadership il y a 50 ans, 30 ans ou même 10 ans ne l’est plus aujourd’hui. Il est donc CRUCIAL que vous sachiez comment les choses vont prochainement évoluer afin d’adapter votre leadership au cours des années à venir.

Avant d’aller plus avant dans le détail de cette méthode, il est nécessaire que vous compreniez que de nombreux mensonges circulent au sujet du leadership.

En fait, c’est un peu comme si on ne voulait pas que vous sachiez qu’être un leader est bien plus simple que vous ne le pensez!

Voici les 3 plus gros mensonges à propos du Leadership:

Le Leadership N’EST PAS un talent!

Beaucoup de gens pensent qu’il y a quelque chose de quasiment magique ou de surhumain qui distingue les leaders du reste de la population “normale” mais c’est totalement faux.

Le leader est un être humain semblable à vous, avec ses forces et ses faiblesses.

Tout ce qui le différencie des autres, c’est sa capacité de penser et de réagir différemment en certaines circonstances. Le leader adopte des choix et des comportements qui diffèrent légèrement de ce que font les autres. C’est pour cela et simplement pour cela qu’il apparaît comme un leader.

La bonne nouvelle pour vous, c’est que le Guide Pratique des Leaders est comme son nom l’indique: une méthode PRATIQUE qui associe la théorie à des exemples et des exercices concrets. Vous pourrez donc apprendre à penser et à vous comporter comme un leader, en toute simplicité.

Le Leadership N’EST PAS inné!

Zinedine Zidane était le capitaine et le leader de l’équipe de France qui fut championne d’Europe et championne du monde.

Il n’est pourtant pas “bien né” et rien ne le prédestinait à devenir le leader emblématique des Bleus.

Il n’est en outre pas sorti du ventre de sa maman en faisant des jongleries avec un ballon de foot... Le “truc” de Zizou consiste en 2 mots: travail et prise de responsabilité.

Ce serait mentir que de vous dire que vous allez devenir un top leader sans travail mais tout comme Zidane avait des modèles et des entraîneurs, vous découvrirez que le Guide Pratique des Leaders agira sur vous comme un véritable coach capable de vous comprendre et de vous aider à devenir meilleur.

Le leader N’EST PAS un être parfait!

Personne n’est parfait, et certainement pas le leader!

En vérité, vous devez savoir que c’est presque le contraire: les leaders sont très imparfaits à la base et commettent beaucoup d’erreurs -sans doute bien plus que le reste de la population- MAIS, le leader développe une capacité d’analyse des échecs du passé qui lui permet de cultiver une certaine MODESTIE.

Là où Mr Dupont se lamente sur ses échecs en rejetant la faute sur autrui, le leader se sert de ses expériences douloureuses pour tirer des leçons et en prendre l’entière responsabilité.

Et c’est grâce à ces leçons que le leader adapte sont comportement afin d’obtenir un meilleur résultat.


Vous n’Êtes PAS Parfait? Vous ne Possédez PAS de Talent Particulier ou de Don Inné? C’est Merveilleux!

Vous Pouvez Vous aussi Devenir un Leader!

“J’ai des idées mais des gens me bloquent la route! Votre guide peut-il VRAIMENT m’aider?”
Absolument! Vous savez, TOUS les leaders ont rencontré des difficultés.

Martin Luther King rencontrait une très farouche opposition lorsqu’il réclamait l’égalité des blancs et des noirs.

Steve Jobs a d’abord proposé ses idées novatrices à ATARI et à Hewlett-Packard mais ils l’ont rembarré en se moquant du fait qu’il n’avait même pas terminé ses études.

Nelson Mandela a été emprisonné durant... 27 ans avant de mettre fin à l’Apartheid.
Les exemples sont innombrables et tout aussi inspirants les uns que les autres. Pourtant, la grande majorité des gens pense que lorsque quelqu’un réussi, c’est qu’il a bénéficié d’une voie royale pavée de pétales de roses.

Rien n’est parfait dans la vie, ni dans celle d’un héros, ni dans la mienne, ni dans la vôtre.
La différence entre “les autres” et les Leaders, c’est que le Leader parvient à discipliner sa déception pour continuer à aller de l’avant.

Le Guide Pratique Des Leaders va vous apprendre à gérer vos problèmes, à en tirer les leçons intéressantes pour votre futur et... à ne plus jamais vous laisser abattre par les soucis que vous rencontrerez.

“De quoi parle ce guide? Donnez-moi des exemples concrets!”

Bien! Bien! Comme vous voulez! Vous vous comportez DÉJÀ comme un leader lorsque vous posez ce type de question... 🙂

Alors... Voyons voir... Quelques exemples concrets dites-vous?

Voici!

  • Les 9 principales aptitudes que doit posséder un bon leader.
  • Chaque personne possède et peut développer son leadership par la formation et la pratique
  • La réalité sur les qualités d’un véritable leader – Elle n’a rien à voir avec les habituelles idées reçues !
  • Telle est l’image d’une vison irrésistible que le leader doit acquérir
  • Voici ce qui aide les leaders à découvrir des opportunités là où les autres ne remarquent RIEN.
  • C’est cette qualité qui distingue un leader du reste de la population !

Mais aussi:

Vous pouvez changer votre vie aujourd'hui

  • Maîtriser l’art du leadership, c’est maîtriser ces 4 éléments.
  • Le leader connaît la … de son organisation, de son département ou de son équipe, ses produits et ses services, ses objectifs et responsabilités
  • « Les qualités personnelles du bon leader » -- Ou comment faire évoluer vos collaborateurs sans redouter leur concurrence, et diriger une équipe sans abuser de votre autorité.
  • La … est la clé d’une bonne relation. Elle donne accès au cœur des autres
  • Ces 3 facteurs constituent des blocages à l’épanouissement des bonnes relations
  • Comment sortir du « cercle vicieux de l’égoïsme » -- L’une des pires menaces qui planent sur les leaders !
  • Les 2 clés qui sont la base de la réussite

Comme vous pouvez le voir, alors que nous avons à peine évoqué 14 petites pages du Guide Pratique Des Leaders, vous trouverez absolument tout ce dont vous avez besoin au coeur de cet ouvrage de référence!

Étudiez Sérieusement le Guide Pratique Des Leaders Et Observez Votre Vie se Transformer Pour le Meilleur “Quel est l’investissement?”

Quelle importance honnêtement? Combien valent les secrets de Leadership les mieux gardés? Lapalisse vous répondrait qu’ils valent des millions pardi! Il est donc évident qu’entrer en possession de ces révélations pour 5.000 euros serait une très bonne affaire.

Mieux: si vous pouviez mettre la main sur ce savoir pour seulement 500 euros, en regard de ce qu’il peut vous rapporter, ce serait encore très intéressant.

Mais bon... Soyons cohérent! Tout le monde se plaint de l’augmentation des prix et de la difficulté de + en + grande à payer les factures. Puisque ce guide prétend faire de vous un leader, il nous faut vous donner confiance et vous prouver que vous “n’achetez pas un chat dans un sac”.

Ainsi... Ces paramètres ont été pris en compte au moment de définir le prix de la méthode “Le Guide Pratique des Leaders” et l’auteur a voulu mettre cette méthode à la portée de tous.

Ce ne sont donc pas 500 euros qui vous sont demandés, mais... 37 petits euros.

Oui, vous avez bien lu... Cette méthode est à vous une fois pour toutes pour une somme inférieure à celle d’un ticket de concert!

Alors vous avez bien sûr le droit d’être sceptique mais honnêtement... que risquez-vous à tenter le coup? Absolument rien! Vous pourrez en effet découvrir cette méthode d’ici quelques secondes, l’étudier et l’expérimenter à votre aise pendant 365 jours.

Et... si votre satisfaction n’est pas TOTALE d’ici 365 jours, vous pourrez recevoir un remboursement intégral en formulant votre demande par email.

Vous serez seul juge de la chose.

Comme vous pouvez le voir, tous les risques sont donc sur mes épaules...

“Testez Cette Méthode Et Si Vous n’Êtes Pas Satisfait De Votre Leadership d’Ici 365 Jours, Vous Êtes Remboursé!”

Testez ces secrets en toute tranquillité: vous bénéficiez d’une garantie totale.

Vous risquez fort d’être surpris. Les secrets et stratégies de la méthode que vous êtes sur le point de découvrir sont tellement efficaces qu’il vous sera quasiment impossible de limiter votre nouvelle aura à votre cercle famillial:

TOUT LE MONDE va remarquer le changement! Les jaloux ne diront rien mais les autres viendront très vite parler, ils seront comme aimantés par votre leadership.

Mieux: une fois la machine lancée, il est quasiment impossible de l’arrêter et les choses iront toujours en s’améliorant -c’est l’application de l’adage “quand tout va, tout va!”-.

Alors voici ce qui va vous arriver après avoir minutieusement étudié et mis en pratique les secrets du “Guide Pratique des Leaders”:

  • vous connaîtrez les secrets de leadership détenus par une poignée d’hommes et de femmes,
  • votre personnalité de leader va devenir magnétique et attirer toutes les bonnes circonstances nécessaires à votre développement,
  • votre position professionnelle va s’améliorer de manière surprenante -et votre revenu aussi!-,
  • quelques mois suffiront pour assister au changement de regard que les gens porteront sur vous -et cela vaut pour vos enfants et votre partenaire!-,
  • vous ressentirez l’exquise ivresse des leaders: vous saurez où vous voulez aller, comment y aller et que faire au quotidien pour y arriver!

“Les Leaders Font Des Choses Ordinaires Comme Tout Un Chacun ... Mais Ils le Font Extrêmement Bien”

Si jamais vous n’étiez pas satisfait de vos résultats, n’oubliez pas que vous disposez de 365 jours complets pour réclamer un remboursement intégral. Un simple email déclenchera le retour de vos 37 euros dans les plus brefs délais sans qu’aucune question ne vous soit posée.

Vous voyez, vous ne devrez même pas vous justifier!

Cela veut-il dire que vous devez prendre une décision maintenant?

Oui, c’est bien le cas: vous allez prendre une décision dans un instant.

Pesez donc rapidement le pour et le contre...

Le “contre”, si l’on peut dire, est que votre engagement est de 37 euros (le prix d’une bonne bouteille de vin engloutie en une soirée entre amis). Ce geste est nécessaire pour démontrer votre réel désir d’apprendre et pour vous engager personnellement.

Le “pour” c’est que vous ne risquez rien à part de voir vos capacités de Leader se développer à la vitesse de l’éclair.

Vous pouvez donc tester ces secrets ne serait-ce que par simple curiosité puisqu’il est techniquement impossible pour vous de perdre votre argent!

Par contre, si le guide n’agit pas sur vous comme promis, c’est moi qui perdrai de l’argent... mais peu m’importe! Cette méthode est éprouvée et il est un fait certain qu’elle peut fonctionner pour vous. Pour vous démontrer toute ma bonne foi, je n’ai donc absolument aucune gêne à vous faire une offre totalement folle!

Mais justement, pourquoi une telle offre? Tout simplement parce que le Leadership est la qualité VITALE dont vous ne pouvez vous passer au cours de ce 21ème siècle de folie où tout le monde suit le mouvement comme des moutons!

Alors évidemment, puisqu’aucune question ne vous sera posée si vous demandez votre remboursement, vous pourriez fort bien abuser de la garantie qui vous est offerte. Vous pourriez en effet réclamer votre remboursement intégral même si vous réveillez enfin le leader qui sommeille en vous depuis si longtemps... mais... je sais que vous serez tellement heureux(se) de voir à quel point votre vie sera meilleure une fois que vous aurez développé une personnalité magnétique de leader que vous ne me ferez pas ce “coup” là...

Vous voyez, j’ai la faiblesse de croire que c’est là votre meilleure preuve de ma bonne foi.

Agissez dès maintenant, avant de passer à autre chose, avant d’oublier et puis de le regretter plus tard. Vous avez ainsi la certitude d’observer les premiers changements très positifs d’ici peu.

Très important: en raison du caractère spécial de cette offre, la garantie et les cadeaux bonus offert ci-dessous ne sont valables que si vous agissez dans les prochaines 24 heures.

Passé ce délai, vous n’avez plus la garantie que cette proposition sera toujours disponible.

  • Laissez les autres vivre une vie médiocre, mais pas vous!
  • Laissez-les discuter de choses futiles, mais pas vous!
  • Laissez-les se lamenter pour 3 fois rien, mais pas vous!
  • Laissez-les s’en remettre à un autre, mais pas vous!”

Souvenez-vous que le leadership est LA particularité qui vous différenciera des masses influençables du 21ème siècle. Même si vous êtes TIMIDE, que vous avez une personnalité INTROVERTIE, que vous n’y croyez pas vous même ou que d’autres se sont chargés de vous dire depuis des années que vous n’aboutirez jamais à rien dans la vie, ce guide VA faire de vous un véritable Leader, vous avez ma parole!

Et si jamais ça ne fonctionnait pas d’ici 365 jours, un simple email déclenchera un remboursement de 37 euros. Ceci sans discussion, sans qu’aucune question ne vous soit posée.

Profitez-en dès maintenant et découvrez donc:

  • Pour mener victorieusement votre équipe vers un but commun, le « must » est de maîtriser cet Art.
  • En développant ces 2 qualités, « vous saurez mieux diriger, motiver, engager, convaincre, inspirer et influencer ceux qui travaillent pour ou avec vous ».
  • Les 4 « points-clés de la réussite » -- A mettre en pratique absolument !
  • « Des méthodes, aujourd’hui reléguées par la majorité des entreprises au rang d’antiquités, continuent néanmoins à remporter un certain succès » -- Découvrez ces 7 méthodes.
  • En faisant ceci, « vous créez des occasions pour entretenir vos bonnes relations ou apprendre de croustillants secrets, infiniment précieux pour revoir intelligemment votre politique communication »
  • Les 6 secrets d’un discours efficace – indispensables pour rallier les personnes à votre cause, et pouvoir transmettre vos idées !
  • Faites ceci pour faciliter dès le départ la communication et l’adhésion de votre auditoire.
  • « L’… tient une place non négligeable en communication. C’est une tactique efficace pour briser la glace, détendre l’atmosphère ou désamorcer un conflit naissant »
  • « L’… tient une place non négligeable en communication. C’est une tactique efficace pour briser la glace, détendre l’atmosphère ou désamorcer un conflit naissant »
  • « Il vous sera impossible, ou tout au moins nettement plus difficile de convaincre, si vous ignorez …. »
  • 9 trucs pour développer une écoute active et efficace...

CADEAU BONUS 1: “Comment Résoudre les Conflits Dans Votre Equipe” valeur: 27€

- Identifiez les 5 types de collaborateurs “à problème”,

- Comment résoudre un conflit avec une autre équipe,

- Comment résoudre un conflit à l’intérieur de VOTRE équipe,

- Comment gérer un conflit avec un supérieur hiérarchique,

- Les 5 façons de résoudre un conflit de manière efficace,

- Les 5 types de décision que vous prendrez en tant que leader,

- et bien plus encore!

CADEAU BONUS 2: “Comment Réussir Vos Réunions de Travail” valeur: 19€

- Les 7 points clés d’une réunion parfaitement préparée,

- 3 étapes pour débuter une réunion comme un pro,

- Comment diriger et animer une réunion de façon optimale,

- Les limites du leadership démocratique dans une réunion,

- Les 7 astuces d’une conclusion de réunion réussie,

- Les 6 points d’évaluation d’une réunion,

- et bien plus encore!

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Vous ne voulez pas manquer cette chance! Car oui, c’est bien d’une sacrée chance dont il s’agit!
Jugez plutôt: pouvez-vous imaginer le nombre de circonstances qu’il a fallu réunir pour que vous lisiez cette lettre en cet instant précis?

Honnêtement, vous auriez pu surfer sur internet pendant 50 ans encore sans jamais découvrir tout ceci.

“Le Guide Pratique des Leaders” est votre garantie pour une vie sans frustration! C’en sera fini des gens qui vous piétinent, de ces crétins qui volent vos idées pour bénéficier de toute la gloire qui VOUS était due.

Oubliés les moments de doutes cruels qui paralysent! Oublié ce sentiment de ne pas être aux commandes de votre vie!

Je commande tout de suite, et je reçois :

  • "Le Guide Pratique des Leaders" de Robert Patton
  • La version audio MP3 complète du livre.
  • Le livre "Docteurs Solution - Comment Résoudre les Conflits Dans Votre Equipe", de Jacques Mélière
  • Le livre "Comment Réussir Vos Réunions De Travail", de Victor Perreira Mendes

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      Le leadership, c’est comme tout le reste: quand vous avez compris comment ça fonctionne, vous l’avez compris pour toujours!

      Voici le mot de la fin: vous êtes libre de ne pas accéder à la méthode mais si vous faites ce choix, vous acceptez alors de rester un suiveur pour le reste de votre vie.

      Si vous ne vous procurez pas “Le Guide Pratique Des Leaders”, vous acceptez que vos futurs moments de doute, vos peurs et vos frustrations prennent le pas sur ce que vous voulez réellement dans la vie.

      Ne passez pas commande, c’est votre droit le plus strict. Mais acceptez alors que vous n’aurez jamais ce que vous pensez mériter, ce pour quoi vous êtes né(e) -souvenez-vous de la touche divine que nous avons évoquée plus haut- et reconnaissez une fois pour toutes que si les choses ne vont pas comme vous voulez dans votre vie, c’est VOTRE choix, VOTRE responsabilité.

      Si vous êtes un suiveur, faites comme les suiveurs: fermez cette page en haussant les épaules et en levant les yeux au ciel.

      Sinon, comportez-vous comme un leader: procurez-vous “Le Guide Pratique Des Leaders”.

      A votre succès!

      P.S. n’oubliez pas que vous ne risquez absolument rien et que vous pouvez même tester cette méthode PAR CURIOSITÉ en toute tranquillité. Votre garantie “Satisfait ou remboursé” est sans condition!

      Je veux moi aussi développer mes aptitudes de Leader!

      P.P.S. Et que vont faire vos revenus pendant que votre leadership devient meilleur ?

      Héhéhééé... Même Soeur Emmanuelle -un très grand leader qui ne voulait pas d’argent pour elle- a généré des millions d’euros de chiffre d’affaire pour ses œuvres caritatives... Et vous, comment voyez-vous les choses?

      Je comprends que ce guide aura forcément un impact sur mes revenus!

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      Ma garantie

      Vous ne prenez aucun risque, car votre achat est assorti d’une garantie de remboursement (sans conditions) valable 30 jours après achats. J’ai décidé d’assumer tous les risques de la transaction, car j’ai entièrement confiance en ma méthode et je sais que vous en tirerez de grands bénéfices, définitivement.

      Je suis vraiment enthousiaste à l’idée de partager ces précieuses informations avec vous et je sais que vous serez content(e) du résultat.